Autor:
CCOM/PMS
O Grupo de Trabalho instituído pela Portaria nº 320/2025 inicia uma nova etapa da campanha “Diga não ao assédio no ambiente de trabalho: trabalhar com dignidade é um direito, não privilégio”, desenvolvida em toda a rede municipal de educação de Santarém desde agosto de 2025. Ao longo desse período, a ação já alcançou mais de 4.212 servidores, por meio de palestras, orientações e atividades formativas, mantendo uma agenda ativa nas unidades escolares.
Como parte do avanço da iniciativa, será lançado o questionário “Dignidade no Cotidiano Escolar: Levantamento das Vivências Profissionais na Rede Municipal de Ensino”. O instrumento tem como objetivo aprofundar a compreensão sobre a realidade vivenciada pelos profissionais da educação, identificando o nível de conhecimento sobre o assédio no ambiente de trabalho, além de possíveis ocorrências, sejam elas vivenciadas ou presenciadas.
Segundo Jessyka Machado, do setor Psicossocial da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), a proposta do questionário é também reunir contribuições que auxiliem no aprimoramento de estratégias de prevenção e enfrentamento de situações de assédio.
"O questionário será disponibilizado nesta quinta-feira (19), por meio do sistema G-Doc, com envio de link para todos os setores e unidades escolares da rede. Elaborado via Google Forms, o acesso pode ser feito de maneira prática, inclusive por dispositivos móveis", frisou a psicóloga.
Outro ponto de destaque da iniciativa é o levantamento de informações sobre a saúde mental dos servidores. O questionário abordará tanto fatores relacionados ao ambiente de trabalho quanto aspectos externos que possam impactar o bem-estar dos profissionais. A partir dos dados coletados, será possível direcionar ações mais assertivas, intensificar intervenções em contextos específicos e planejar novas estratégias institucionais.
A participação será totalmente anônima e confidencial, garantindo segurança e liberdade para que os servidores compartilhem suas percepções e experiências. Esta é a primeira ação sistematizada de mapeamento da saúde mental dos profissionais da educação municipal de Santarém, representando um marco no fortalecimento de políticas de cuidado e valorização do servidor.
Atualmente, a SEMED, por meio do setor Psicossocial, já oferece atendimento nas áreas psicológica e social, reforçando o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais saudável, ético e acolhedor.
